Credo fermamente e ribadisco che l'orientamento è un percorso da effettuarsi con un esperto che aiuta ad auto-orientarti, e non va banalizzato e semplificato con quiz che si possono trovare su giornali; certo è che in rete si trovato sitiweb professionali che aiutano ad approfondire l'argomento; suggerisco Web Based Job Search Support , dove puoi trovare degli esercizi interessanti per "scoprire" le tue caratteristiche personali, definire il tuo obiettivo professionale, e nel caso tu cercassi lavoro, capire come impostare una ricerca di lavoro efficace.
venerdì 22 luglio 2011
mercoledì 6 luglio 2011
Dis-Orientarsi da grandi
Qualora il disorientamento avenisse in età adulta, per un aiuto nella ricerca e nella ri-scoperta dei propri talenti, vi consiglio il questionario di Schein che è composto da 40 affermazioni relative alla vita professionale, valutabili attraverso una
scala di preferenza a sei punti. Fondamento del questionario è il concetto di “ancora di carriera” formato da tre elementi di auto percezione:
1. la percezione del proprio talento e delle proprie capacità
2. la percezione dei propri bisogni ed aspirazioni
3. la percezione dei propri valori ed atteggiamenti.
Questo strumento ci proietta nel futuro in relazione alle sue
capacità, alle sue competenze e ai suoi risultati; rappresenta pertanto
il punto di partenza dei piani di sviluppo di carriera oltre ad
essere strategico per le aziende in fase di inserimento lavorativo del personale.
Il questionario aiuta ad analizzare le 8 ancore messe in evidenza da Schein e possano
offrire al professionista un valido strumento di valutazione sia del proprio potenziale che
dell’azienda cliente.
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